байка для тренинга «почетный заплыв»

Мораль. Плавать и учить плавать других — это разные профессии.
Комментарий. Очень часто на тренингах (особенно на тренингах
продаж) слушатели пытаются провоцировать тренера на демонстрацию
технологий успешной деятельности. «Ну, покажите, как нужно
продавать (устанавливать контакт, спрашивать, убеждать)», — такого
рода увещевания преследуют цель вынудить тренера показать свою
состоятельность на практике. «Вы учите нас, как нужно убеждать,
а попробуйте сами убедить нас в чем-нибудь, а мы посмотрим, как
это у вас получится», — вот смысл этих призывов. В подобной ситуации
можно, конечно, сказать, что по стандартам тренинга ведущий
не должен сам включаться в процесс демонстрации определенных умений. Но более удачный вариант, на мой взгляд, отшутиться, рассказав
этот коротенький, но весьма содержательный анекдот.
Диапазон применения байки: обучение, командная работа, способность
увидеть вещи с другой стороны, подбор и оценка персонала,
юмор.

После победы на Олимпийских играх тренера нового олимпийского чемпиона по
плаванию согласно существующей традиции бросили в бассейн, чтобы тот совершил
заплыв почета,где он благополучно едва неутонул, так как... неумел плавать.
Мораль. Плавать и учить плавать других — это разные профессии.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

Добавить комментарий