байка для тренинга «почему он смотрит в окно?»

Комментарий. Искусство индивидуального подхода к персоналу
заключается не только в том, чтобы создать каждому сотруднику условия,
в которых он сможет максимально проявить свои способности
для собственного блага и блага своей компании, но и в том, чтобы
отстоять эти условия перед лицом других сотрудников, не всегда
понимающих и принимающих логику менеджеров.
Диапазон применения байки: целеполагание, мотивация, влияние
и взаимодействие, способность увидеть вещи с другой стороны, подбор
и оценка персонала, креативность, разнообразие способов управления.

В одной организации один из служащих обычно сидел в своем огромном кабинете
и мечтательно смотрел в окно. Его коллеги пожаловались боссу: «Почему это
Эванс целыми днями сидит и смотрит в окно? Почему его не заставляют работать,
как и всех остальных?» Босс приложил палец к губам: «Тс-с, — прошептал он, —
в последний раз, когда Эванс смотрел в окно, компания получила миллион долларов».

Мораль. Следование справедливости абсолютно не противоречит
тому, что среди равных всегда есть те, кто оказывается «равнее», а из
любого правила бывают исключения, подтверждающие правила.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

Добавить комментарий