байка для тренинга «чем занимаются люди»

Комментарий. Это известная притча, которая многократно цитируется
в самых различных контекстах многими авторами. В нашем
случае хотелось бы обратить внимание на мотивационную составляющую.
Прямые следствия такой интерпретации притчи: у трех работников,
о которых идет речь, различаются отношение к работе, творческая
составляющая, результативность их деятельности. Для каждого из них потребуются специфические управленческие подходы. Но, безусловно,
это лишь одна грань, поскольку данная байка настолько
многогранная и универсальная, хотя и лаконичная, что позволяет
иллюстрировать разнообразные аспекты взаимоотношений людей
и их деятельности.
Диапазон применения байки: целеполагание, мотивация, коммуникация,
обучение, командная работа, влияние и взаимодействие, переговоры,
способность увидеть вещи с другой стороны, понимание различного
мировоззрения людей, подбор и оценка персонала, разнообразие
способов управления, изменения в организации.

На стройке работали три человека. Занимались все одним и тем же, но когда их
спросили, что они делают, ответы оказались разными. Один сказал: «Я кладу кирпичи». Другой: «Я зарабатываю себе на жизнь». А третий ответил: «Я строю храм».

Мораль. То, что мы видим, оценивая поступки людей, не дает нам
основания с уверенностью утверждать что-либо о причинах такого
их поведения.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

Добавить комментарий