Игры на сплочение «Построение команды»

Цель

Создать работу в команде через знакомство с различными ролями, которые играют члены команды.

Необходимое время

Около 15 минут

Необходимый материал

Не нужен.

Мини-лекция

Лидер команды не может все время находиться рядом с людьми и отвечать на их вопросы. Случается, что членам команды необходимо вмешиваться и брать на себя определенную роль, для того, чтобы команда развивалась. Согласованная работа команды помогает ей стать "великой". Как заметил Бальтазар Грасьян: «Слава приходит всегда, если Вы действуете в команде».

Процедура

1. Пусть небольшие подгруппы  представят ситуацию, где необходимо исполнить следующие роли: адвокат темных сил, министр, тренер, аналитик и воскресший. Они должны обсудить, что происходит, когда кто-то хорошо играет свою роль; события, обстановка при обратном действии.

2. Пусть участники объединятся в одну группу, чтобы поделиться своими ответами.

3. Объяснили ли лидеры команд, что потребности, в зависимости от роли, членов команды должны различаться?

4. Какие еще есть роли, которые бы служили значительной целью?

5. Как лидеры могут создать атмосферу, в которой участники чувствовали бы себя комфортно, играя различные роли?

Вопросы для обсуждения

Варианты

(10-20 минут) Распределите роли по одной из описанных ситуаций.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

Добавить комментарий