Category Archives: Кейсы для тренинга

кейс для тренинга «Деловой этикет как ресурс развития организации, или Законы психологической привлекательности»

Контекстуальная метафора -  Рыцари Круглого Стола Содержание кейса 1.      Методический пакет учебного блока 2.      Тестовые задания 3.      Материал для «папки участника»

кейс для тренинга «Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат»

Цель – показать руководителям основные причины нарушения коммуникации  и сформировать навыки результативного взаимодействия с сотрудниками Контекстуальная метафора -  Рыцари Круглого Стола Содержание кейса 1.      Методический пакет учебного блока 2.      Тестовые задания 3.     

кейс для тренинга «Ситуационный анализ: задачи, приемы, технологии»

Ситуационный анализ: задачи, приемы, технологии Цель – научить участников системно работать с информацией и принимать управленческие решения Контекстуальная метафора -  Рыцари Круглого Стола Содержание кейса 1.      Методический пакет учебного блока 2.      Тестовые

кейс для тренинга «Неуправляемый конфликт: причины и технологии управления»

Цель – передать руководителю инструментарий управления конфликтными ситуациями Контекстуальная метафора -  Рыцари Круглого Стола Содержание кейса 1.      Методический пакет учебного блока 2.      Тестовые задания 3.      Методический пакет игрового блока 4.      Материал для

кейс для тренинга «Мониторинг результативности персонала: организация, критерии, содержание»

Цель – сформировать у руководителя подход к предъявлению требований к сотрудникам и навыки эффективной оценки их деятельности Контекстуальная метафора -  Рыцари Круглого Стола Содержание кейса 1.      Преамбула: позиционирование контекстуальной метафоры «Рыцари Круглого