Category Archives: Книги для тренингов

Ричард Брэнсон — К черту все! Берись и делай! (Книга,2008)

Сэр Ричард Брэнсон - не просто успешный предприниматель и один из самых богатых людей планеты, но еще и яркая, нестандартная личность. Кредо Брэнсона - брать от жизни все. Это значит не бояться

Норбеков М.- Опыт дурака, или Ключ к прозрению. Как избавиться от очков (Книга,2009)

Книга "Опыт дурака, или Ключ к прозрению" - это не просто книга по ускоренному обучению техникам восстановления зрения, не просто теория по философии исцеления для хронических неудачников-больных, а скорее, руководство к немедленным

Ларри Кинг — Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно (Аудиокнига)

[u]о аудиокниге:[/u] Ларри Кинг, один из известнейших в США людей, ведущий популярного ток-шоу телекомпании CNN, делится с читателями секретами своего успеха. Практические советы признанного мастера общения помогут вам обрести уверенность в себе

Бизнес-путь Ричард Брэнсон. 10 секретов лучшего в мире создателя брэнда — Дез Деарлав (Аудиокнига,2009)

"Бизнес путь: Ричард Брэнсон" поможет менеджерам, предпринимателям или инвесторам извлечь уроки из замечательной истории успеха Брэнсона. Эта книга - одновременно вдохновляющая история успеха и бесценный учебный курс для следующего поколения победителей.

Игры на сплочение «Башни»

Цель В упражнении тренируются навыки взаимодействия в команде.

Игры на сплочение «Синергия»

Цель Упражнение для тренинга по командообразованию. Оно помогает продемонстрировать, что возможности команды больше, чем просто сумма возможностей отдельных ее участников.

Игры на сплочение «Круг-треугольник-квадрат-спираль»

Цель Упражнение помогает участникам задуматься о мерах по улучшению деятельности своей команды.

Игры на сплочение «Цели и планы»

Цель Сформировать благоприятную атмосферу и дух взаимодействия между слушателями, которые будут совместно работать над будущими проектами; внедрить в деятельность группы дух работы единой командой

Игры на сплочение «Правила учебы»

Цели Способствовать формированию конструктивного климата для дискуссий в ходе тренинга.

Игры на сплочение «Метод 55″

Цели Вовлечь большую группу в активное участие в обсуждении.

Игры на сплочение «Взаимопонимание»

Цель Показать разницу между тем, как понимает продукцию клиент и знаниями сотрудников компании о продукции, - чтобы лучше узнать о потребностях клиентов и поставщиков.

Игры на сплочение “Корпоративный дух”

Цель Показать, как ведут себя люди на собраниях команды, когда они участвуют в проектах, требующих как групповой работы и творческого подхода.

Игры на сплочение «Построение команды»

Цель Создать работу в команде через знакомство с различными ролями, которые играют члены команды.

Игры на сплочение «Зайдите внутрь»

Цели 1. Дать возможность группе взаимодействовать друг с другом. 2. Дать группе возможность подвигаться.

Игры на сплочение «Охота за предметами»

Цели 1. «Расшевелить» группу. 2. Увидеть, какими находчивыми могут быть члены команды.

Игры на сплочение «Список имен»

Цель Дать возможность участникам увидеть, как другие члены группы воспринимают их.

Игры на сплочение «Управление стрессами“ AAA*- Alter, Avoid, Accept (Изменить, Избежать, Принять)

Цели 1. Найти метод управления стрессами. 2. Применить этот метод в стрессовых ситуациях.

Игры на сплочение «Передай другому»

Цели 1. Активизировать взаимодействия команды. 2. Разогреть группу. 3. Установить связь в каждой команде. 4. Вводить и применять синергию.

Игры на сплочение «Слишком много решений?»

Цели 1. Развить навыки в решении проблем. 2. Выработать как можно больше идей от группы с помощью метода «мозгового штурма». 3. Вводить и применять синергию.

Разминка «3-х минутный тест»

Цель Развить навыки коммуникации.